Bewerbertraining für Studierende der Fachschule

„Wie soll es nach der Technikerausbildung für mich beruflich weitergehen? Wie kann ich mich innovativ und erfolgreich bewerben? Wie finde ich ein Unternehmen, das zu mir passt?“ Solche Fragen treiben zurzeit die Studierenden der Fachschule um, denn langsam rücken die Prüfungen und das Ende der Ausbildung in den Fokus der Betrachtungen.

Und so fand Ende Januar ein Bewerbertraining für die Absolventen der Tagesklassen der Fachschulen Elektrotechnik und Maschinenbautechnik statt. Um die Studierenden aus erster Hand zu informieren, wurde die Schule vom Personalreferenten Herrn Johannesberg von der Firma Ferchau unterstützt. Er konnte den Studierenden wertvolle Tipps für den Bewerbungsvorgang geben. Neben realistischen Gehaltwünschen spiegelte er die allgemeine Wirtschaftslage als Bewerbermarkt wider – die Chancen, nach bestandener Abschlussprüfung eine attraktive Stelle besetzen zu können, stehen für die aktuellen Absolventen sehr gut.

Ohnehin können sich unsere Studierenden der Fachschule am Arbeitsmarkt behaupten. „Unsere Techniker erhalten in der Konkurrenz zu Bachelor-Absolventen häufig bei Stellenbesetzungen den Vorzug“, weiß der Abteilungsleiter des Bereichs Maschinenbautechnik, Bernhard Fleischer, aus Ehemaligenbefragungen zu berichten. „Ausschlaggebend bei der Stellenbesetzung ist dabei meistens die vorhergehende Berufsausbildung und die Praxiserfahrung,“ ergänzt Boris Hegermann, der Bildungsgangleiter der Fachschule Elektrotechnik.

Das gibt den Studierenden ein gutes Gefühl für die Zukunft und eine Portion Extra-Motivation für die anstehenden Prüfungen. Falls das noch nötig sein sollte.